人才战略:

以开放的人才观接纳人才、以合理的激励机制吸引人才、以诚实宽容的情感留住人才；

惟才是举，惟才是用，坚持人本理念，奉行仁者爱人;

不论学府等级、不论学历高低、放开专业限制，只要具有能够满足企业某方面需求的能力，都视为我企业人才；

任人唯贤，以人才为生存之本，不怕人才犯错误，有错能改就是“好同志”；

以人为本在运营上与以科学为本有机结合，在发展空间上与以市场为本有机结合，在实践上与以创新为本有机结合；

以人为本与员工道德作风、意识形态和价值趋向有机结合；